性做爰全过程免费播放_69堂亚洲国产日韩精品无码专区成人妻中文字幕一区二区三区在线久久久久_中文字幕免费高清电视剧网站

      COCKEY科琪晶振通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進(jìn)等多種途徑，堅(jiān)持每周培訓(xùn)、注重激勵(lì)和嚴(yán)格管理相結(jié)合打造一支人員精簡(jiǎn)、素質(zhì)優(yōu)良、高效實(shí)用、結(jié)構(gòu)合理的干部職工隊(duì)伍。建設(shè)適合企業(yè)發(fā)展需要的人才梯隊(duì)，為企業(yè)進(jìn)一步快速發(fā)展提供人才保障。

一是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，人才優(yōu)先。
堅(jiān)持“職工隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新”的理念，緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和重要舉措，確保人力資源優(yōu)先培養(yǎng)，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整，人才投資優(yōu)先保證，用人機(jī)制優(yōu)先創(chuàng)新。
二是堅(jiān)持品質(zhì)至上，以人為本。
通過(guò)，了解職工個(gè)性需求，不拘一格發(fā)現(xiàn)、選拔和使用人才，依靠良好的用人機(jī)制吸引并留住人才，人品和產(chǎn)品一樣至高無(wú)上，不斷創(chuàng)新并完善公司人才選拔與任用機(jī)制，建立市場(chǎng)化的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。
三是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，完善機(jī)制。

堅(jiān)持以改革創(chuàng)新推動(dòng)公司職工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)用人機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)建設(shè)，科學(xué)、客觀地開展人才培養(yǎng)、人才選拔、評(píng)價(jià)和激勵(lì)，構(gòu)建一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人力資源運(yùn)營(yíng)機(jī)制，全面落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，穩(wěn)步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。